eFootball(イーフト)のGP(ゲームポイント)について、使い道・貯め方・おすすめの使い方をまとめました。GPは課金で手に入らない貴重な通貨。計画的に使ってスカッドを強化しましょう。
GPとは?
GP(ゲームポイント)は、試合やイベントの報酬として受け取れるゲーム内通貨です。もう一つの通貨「eFootballコイン」と違い、課金して増やすことはできません。無課金でもコツコツ貯められる一方、まとまった数を用意するには時間がかかるため、使い道は慎重に選びたいところです。
| GP(ゲームポイント) | eFootballコイン | |
|---|---|---|
| 入手方法 | 試合・イベントの報酬で貯める | 報酬に加えて課金で購入できる |
| 課金での購入 | できない | できる |
| 主な使い道 | スタンダード選手・監督の獲得など | 契約権・課金アイテムなど |

GPの使い道
GPの主な使い道は、大きく分けて次の5つです。まずは全体像を押さえましょう。
| 使い道 | 内容 | コストの目安 |
|---|---|---|
| 選手を獲得 | スタンダード選手を獲得する | 選手による |
| 監督を獲得 | スタンダード監督を獲得する | 監督による |
| 特別強化 | 選手の経験値・追加スキルを本命選手に引き継ぐ | 継承元の選手による |
| 選手枠の拡張 | 枠を50人ぶん追加(最大900人) | 500,000GP/50人 |
| アイテム購入 | アバター・ポジション/スキル追加トークンなど | アイテムによる |
① 選手を獲得する
スタンダード選手を獲得できます。無課金のプレイヤーは、GPを貯めて選手を増やし、スカッド(チーム)を少しずつ強くしていくのが基本になります。

② 監督を獲得する
スタンダード監督を獲得できます。スタンダードにも強い監督は多く、監督が強いとチーム全体の総合値が上がるため、優先度は高めです。

③ 特別強化
GPを使って、ある選手が持つ経験値(レベル)や追加スキルを、本命の選手に引き継ぐ機能です。素材にした選手はマイチームから削除され、基本的に取り消しはできません。必要なGPは継承元の選手によって変わります。育て終えて使い道のない選手を素材にし、長く使う本命選手を一気に強化するのが狙いです。

特別強化の具体的な手順・引き継がれる要素・おすすめの使い方は、特別強化 完全解説|やり方、おすすめの使い方など でくわしく解説しています。
④ 選手枠を拡張する
選手枠は初期500人。500,000GPで50人ぶん拡張でき、最大900人まで増やせます。(マイチーム → 画面下部の「拡張」)

⑤ アイテムを購入する
アバターのアイコンや背景、選手にポジションやスキルを追加できるトークンなどを購入できます。

GPの貯め方
GPは課金で買えないぶん、日々のプレイでコツコツ貯めるのが基本です。主な入手方法は次のとおりです。
- ログインボーナス:毎日ログインするだけで受け取れる
- イベントの報酬:開催中のイベントをクリアして獲得
- ミッションのクリア:達成条件をこなして獲得
- 選手の放出:使わない選手を放出して獲得(量は選手による)
- KONAMIからのお詫びの品:不具合対応などで配布されることがある
イベントの報酬でもらう
開催中のイベントをクリアすると、報酬としてGPがもらえます。

ミッションをクリアする
ホーム画面の右下にミッションリストが表示されます。条件を達成するとGPがもらえます。

使わない選手を放出する
使わない選手を放出すると、GPがもらえます(もらえる量は選手によって異なります)。
流れ:マイチーム → 選手 → 放出する選手を選択 → 放出

KONAMIからのお詫びの品
不具合対応などのタイミングで、KONAMIからお詫びとしてGPが配布されることがあります。

おすすめの使い方
初心者・無課金の人
まずは監督の獲得・強化にGPを使うのがおすすめです。選手は指名契約権・選択契約権・無料ガチャでも増やせますが、スタンダード監督はGPでの獲得が中心。監督が強いとチーム全体の総合値が底上げされるので、費用対効果が高いです。選手枠の拡張やアイテム購入は高額でコスパが悪いため、後回しで問題ありません。
課金している人
課金でどんどん選手が増えていくため、放出するのは勿体ないのが実情です。そこで選手枠の拡張を優先し、余裕があれば特別強化やアイテム購入に回すのがおすすめです。
まとめ
- GPは課金で買えない貴重な通貨。使い道は慎重に
- 使い道は「選手・監督の獲得/特別強化/選手枠の拡張/アイテム購入」
- 貯め方は「ログボ・イベント・ミッション・選手放出・お詫び」
- 無課金は監督優先、課金勢は選手枠の拡張優先がおすすめ



















